Política Integrada de Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Antisoborno y Seguridad de la Información Endesa X Way
La misión de Endesa X Way es desarrollar nuevas tecnologías y soluciones innovadoras de movilidad sostenible definiendo nuevos modelos de negocio, maximizando el valor del cliente y flujos de ingresos, así como asociaciones y alianzas, tanto en países existentes como nuevos mercados. Endesa X Way se compromete a cumplir con las regulaciones y requisitos legales aplicables, implementando iniciativas proactivas voluntarias y adoptando un Sistema Integrado de Gestión basado en el principio de mejora continua y adherente a los estándares más adecuados de calidad, salud, seguridad, medio ambiente, antisoborno y seguridad de la información.
De acuerdo con los principios y directrices del Grupo Enel, Endesa X Way considera que la salud, la seguridad y la integridad psicofísica de las personas son sus activos más valiosos y, por lo tanto, opera para garantizar un entorno saludable, seguro y sostenible para todas las personas involucradas o afectadas por sus actividades, con un enfoque importante en las necesidades de las partes interesadas.
Endesa X Way es consciente de que la corrupción representa un obstáculo para el desarrollo económico, político y social, y por ello se compromete constantemente a establecer una cultura de integridad, transparencia y cumplimiento con respecto a las regulaciones aplicables y los principios éticos del Grupo Enel.
Endesa X Way se compromete a implantar y mantener un sistema de gestión orientado a la seguridad y protección de los datos y la información con el fin de garantizar su confidencialidad, integridad y disponibilidad.
En el cumplimiento de su misión, Endesa X Way está completamente comprometida con:
- Promover y reforzar una cultura de salud, seguridad y medio ambiente en beneficio de todos los involucrados en su negocio, elevando la prevención y gestión de los riesgos existentes y promoviendo un comportamiento responsable cuestionando la actitud en la preparación y realización de actividades, con el fin de entregar un trabajo de alta calidad y sin accidentes, para ello se involucra a las partes interesadas, clientes, proveedores, personas de nuestra organización y representación social en la consulta, participación y toma de decisiones;
- Proporcionar a todo el personal y contratistas la autoridad para aplicar inmediatamente la Política STOP WORK en cualquier actividad que pueda poner en peligro la salud y la seguridad de las personas, las comunidades locales y/o que pueda causar daños al medio ambiente, así como establecer y efectuar medidas disciplinarias cuando se requiera, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas del sistema de gestión integrado;
- Proteger el medio ambiente reduciendo el impacto ambiental mediante la aplicación de las mejores tecnologías disponibles en todas las etapas del negocio junto con contratistas y proveedores, y teniendo en cuenta un enfoque de análisis del ciclo de vida y el concepto de economía circular;
- Garantizar la sostenibilidad del negocio, promoviendo el compromiso de los empleados, clientes y partes interesadas relevantes con el fin de generar valor compartido para la sociedad, las generaciones futuras y el Grupo Enel, Adoptando métodos de trabajo inspirados en la eficiencia y asegurando su difusión a través de una formación y transmisión del conocimiento efectiva
- Promover, difundir y adoptar métodos de trabajo una cultura de innovación dentro de los procesos, tecnologías, desarrollo y exploración de productos y servicios de alto valor añadido, aprovechando las actividades internas y la colaboración con socios externos;
- Poner en el centro del modelo operativo la experiencia del cliente para mejorar los servicios ofrecidos a los clientes;
- Establecer un proceso riguroso para la identificación, selección y gestión de contratistas y proveedores, monitorizar regularmente sus actividades con el fin de garantizar los niveles de calidad deseados y alinear sus estándares operativos, de salud, seguridad y ambientales con los del Grupo Enel;
- Prohibir y prevenir cualquier conducta que pueda ser clasificada como corrupción o intento de corrupción;
- Fomentar la denuncia de presuntas conductas y/o prácticas corruptas, y sancionar cualquier conducta que no cumpla con los principios antisoborno del "Código de Ético", el "Plan de Tolerancia Cero a la Corrupción" del Grupo Enel y el "Programa de Cumplimiento Global de Enel" para Iberia, constituir los pilares de su Sistema de Gestión Antisoborno;
- Garantizar la confidencialidad e integridad de la información y los datos personales, otorgando su disponibilidad únicamente a personas debidamente autorizadas y mediante procesos específicos y herramientas informáticas, preservando la coherencia y fiabilidad de los datos gestionados y almacenados y garantizando su protección y seguridad;